有个大背景先给大家科普一下，2020年中国金融市场全面开放。这意味着什么呢❓外资对证券，基金和期货公司的持股比例不受限制，也就是说可以设立全资公司了。这里会涉及我后面提到的一个概念QFII (合格境外机构投资者)，这给内资创造了额外的工作机会 - 回归正题 1⃣️ 证券公司。券商在业务上类似九大投行，属于卖方，是毕业生机会较多的机构 🔹头部券商有中金，中信，中信建投，招商，华泰，广发，国泰君安，海通等 🔹券商根据市场和资产类别，大体分为投行部，资本市场部，资产管理部，财富管理部，股票业务部和固定收益部等 🔹券商常见的职位有保荐人，投行分析师，销售，交易员，研究员，风控，投顾等...

终于解放了！ 浅浅总结一下这次实习： 1. 前半个月一直在熟悉行业 做纪要找数据跟路演(dirty work就是 2. 10月初对接了一份行业深度 也写了些业绩点评 3. 10月下旬开始负责写某公司首次覆盖报告 4. 1月报告答辩后离职 总的来说还是比较典型的实习过程吧 想做券商研究所实习的可以参考一下 一点小建议： 行研比较重要的就是写报告的经验 在mentor指导下负责整份报告是能学到很多的 不能单独负责的话最起码也要参与比较完整的过程 不然就属于纯纯干dirty work 带不走啥经验的 mentor一直分配零...

一、✅笔试 今年华泰联合分为两轮。一笔是英文行测，二笔是专业知识。 ✅1.综合+行测。第一部分30分钟30题，包含很多保代，公司金融(根据股息算股价、算PS)，CFA一级类似题目，英文的基础金融知识，行测。30题里20道单选。第二部分是性格测试100题。 ✅2、专业能力测试，30分钟32题，不可倒退，华泰自己研发的题目，中文，不定项选择，包括保代、 CPA、CFA知识，股债知识都有，综合能力测试占比更大一些。 二、✅面试参考题 一面(群面) 包括自我介绍+无领导小组讨论/辩论 ‼️1、自我介绍环节每个人自我介绍之后，HR可能会进行追问，例如有没有off...

网申要求填写完一堆资料后，要做两个SHL在线测试。第一个和巴克莱一样，也是数字测试。第二个是逻辑推理，就是给出5幅图片，找出其中的规律，在6个选项中找出下一幅图片应该是什么。这个逻辑推理测试挺难，但是如果时间足够，应该都是能看出来。 电话面：时长40分钟左右，分为三个部分： 第一个部份是回答一些有关性格的问题，例如请描述一个你是否曾比预期完成了更多工作的情形，请描述一个你没有按时完成任务的情形等。虽然问题都是让你描述情形，其实就是让你举例子，从过去的事情来反映你的性格。  第二个部分是技术面试，问了OO、数据库等都是基础的概念，例如请说一下你对多态性的理解，这个问题其实怎么回...

宣讲会现场进行一面，简单的闻了一下情况，基本上符合的就进二面； 过了有半个多月通知二面，在工商银行大楼进行，12个人，分两组，每组一个问题进行讨论，面试官全程不参与，这里没什么技巧，就是群面那些东西，通用的； 一个礼拜后通知三面，三面等的时间好像比较长，三面就是hr面，主要是看你个人履历，（这个时候才开始刷简历），我由于本科不是985，所以又安排了一个和部门经理的单面，他主要跟我说的是，你的学历不好，可能应聘不上产品经理，那让你从基本的柜台专员做起行不行；（到这一步，说明三面的HR面没有过，但是他们招打工的）；三面通过的会有四面，我没过，所以没有，但是过两天后显示三面通过，就是柜台专员的岗...

群面，一个组十几个人。全中文，无即兴演讲。 5分钟读材料，每人一分钟阐述个人观点，15分钟小组讨论，5分钟小组展示。 最开始是大家一起，直接开始读材料，材料只有一页纸，涉及到要具体做出某样东西，没有什么具体数据。小组讨论的时候就要做出这个东西，给了纸，吸管，胶带，剪刀。 展示的时间很宽裕，记得定下来到底谁展示。 然后分成两组进行多对多半结构化面试，自我介绍，说自己的优缺点一类的。还问了专业问题。就一个，不难。还问了户口方面的要求。 二面以业务部门领导提问为主，问题都很专业。 形式还是多对多。 第一部分，自我介绍。 第二部分，对面前给定的材料进行分析，谁想好谁先...

通过简历筛选，然后就询问你意向的岗位，紧接着就是等待群面。群面是9个人，基本都是本科学历，学校一般，先挨个自我介绍然后面试官挨个问问题，基本上是关于简历的（实习经历、大赛情况）或者是职位相关。然后HR再让其他面试官问几个问题，基本是针对个人的，还有就是问疫情影响下二级市场动荡客户想撤资止损你怎么办，让大家自由发言。最后问还有没有什么想问HR的问题就结束了 面试官问的面试题： 1.没有前端实习经验的话会问你准备怎么拉客户/跟客户打交道 2.以前在XX行业实习，问你对该行业有何看法 3.问你的职业规划/发展方向 4.以前实习做得项目有什么成果 5.以前参加的大赛有多少人、获奖的有多少人 6....